千城建筑&五洲管理2019年终总结大会暨2020年新春团拜会落幕

—— 创见梦想,质建未来

2020-01-15 | 
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1月13日,杭州千城建筑设计集团股份有限公司与浙江五洲工程项目管理有限公司在杭州国际博览中心四楼大会议厅联合举办了2019年年终总结大会暨2020年新春团拜会。公司高管,总部各职能部门,各专业公司、区域公司及控股公司代表,创客代表,特邀嘉宾等1000余人参加大会。各区域公司通过网络直播同步参会,全网观看量突破2万人次。

本次年会以“创·见梦想,质·建未来”为主题,围绕“高端品牌、高端项目、高端服务、高质量发展”四高站位,聚焦打造国际知名顾问工程公司的企业愿景,共同总结过去、展望未来。

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△年会现场精彩一览

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△企业文化纲领展示区

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△把握当下,不惧明天。千城五洲共绘一副“GO未来”!

△部分参会互动掠影

 

△会议由五洲管理副总经理连志刚主持

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五洲管理总经理严国飞作年度总结报告,并对2020年工作进行部署。他表示, 2019年公司省内外市场持续突破,两跨战略稳步推进,各大业务板块经营业绩创历史新高,全过程工程咨询业务浙江省内市场占比第一,巩固了领先优势;同时在高端品牌、高端项目、高端服务、高质量发展的新站位上取得重大突破。他强调,面对市场新机遇,要提升资源整合能力,以创新机制为突破口,坚持引育结合、多措并举,全面提升核心竞争力,进一步巩固全过程工程咨询领先地位;要抢抓历史机遇,做未来社区全过程工程咨询的先行者、领先者,抢占未来社区发展制高点;要聚焦热点,以多样化措施加强技术研发,促进科技成果转化;要提质增效降成本,全力以赴推动主板上市,为实现公司的跨越式、高质量发展创新赋能。

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千城建筑总裁董永贤围绕企业文化作主题发言,从工作时间、工作态度两个维度对组织成员保持昂扬斗志的方法进行分析,对企业的本质、资产、灵魂三方面内容进行阐述,并结合个人从业经历,分享对“让建筑更美好”“创造价值,满意服务”“做有情怀的建筑人”等核心文化的认识和理解。他强调,2020年是公司的文化建设主题年,文化和愿景是企业的灵魂;所有人要充分认识到,企业使命代表着企业存在的唯一理由和意义,企业核心价值观是衡量工作对错的标尺,企业精神将为企业发展提供永恒动力,企业愿景将是企业未来三十年的终极目标。

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五洲管理党委书记、总工程师瞿龙对《企业文化建设纲领》进行宣读,并就企业宗旨、企业使命、企业愿景、核心价值观、企业精神等内容进行详细阐述。他指出,面对公司全面迈入四高站位的新时期,要与时偕行、推陈出新,通过重塑企业文化,明确文化取向和价值主张,让每一位千城五洲人都能成为企业文化的践行者、传播者,并将企业文化建设成企业战略的“引路灯”、企业合力凝聚的“粘合剂”、企业高质量发展的“助推器”。

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2019年,五洲管理博士后工作站申报资料经过区、市、省三级审批,正式获批申报成功。本次大会,五洲管理党委书记、总工程师瞿龙及浙江财经大学人事处处长鲍海君教授共同为博士后工作站正式成立揭牌。

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△五洲管理与中国太平洋财产保险股份有限公司浙江分公司签订战略合作协议 

2019年,五洲管理紧抓行业发展机遇,积极启动第三方巡检新业务。大会上,五洲管理质量安全中心主任沈加斌与中国太平洋财产保险股份有限公司浙江分公司政保业务部总经理王英杰签订战略合作协议。

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△五洲管理、千城建筑与亚厦股份签订战略合作协议

会议中,千城建筑副总裁、未来社区研发中心主任孙勇与浙江亚厦装饰股份有限公司副总裁范鸿立签订战略合作协议。本次强强联合,标志着五洲管理、千城建筑与亚厦股份迈入了共建未来社区新阶段,翻开了携手探索未来社区发展新路径的崭新篇章。

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△五洲管理与新华三技术有限公司签订战略合作协议 

五洲管理总经理严国飞与新华三技术有限公司副总裁宋凯签署的战略合作协议,进一步加大了公司与工程云建设参与企业的合作,为抢占浙江省工程云建设机遇奠定了扎实基础。

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△高管签订目标责任书,为2020年工作指明新方向

△五洲管理执行总经理柴恩海宣读2019评优评先获奖名单

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△大会宣读18项2019年度标准化建设成果,并向获奖代表颁发标准化建设成就奖。

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△五洲管理副总经理徐俊才为2019年营销明星奖获得者颁奖

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△五洲管理总经理助理周帅、黄益专及往届获奖代表为2019年度先进单项奖获得者颁奖

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△五洲管理副总经理连志刚、徐俊才及往届获奖代表为2019年度先进单项奖获得者颁奖

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△五洲管理副总经理杨爱东与往届获奖代表为优秀员工颁奖

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△优秀员工杜泽杭以工程云为主题进行代表发言

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△五洲管理党委书记、总工程师瞿龙与往届获奖代表为2019年优秀管理者颁奖

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△优秀管理者代表蔡建兵发言

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△五洲管理执行总经理柴恩海与往届获奖代表为2019年优秀组织代表颁奖

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△优秀部门获奖代表李士权发言

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△优秀项目部获奖代表杨荣兵发言

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△五洲管理执行总经理周选泰、千城建筑总裁董永贤及往届获奖代表为2019年特别荣誉奖获得者颁奖 

杭州萧山国际机场三期项目全过程工程咨询团队业务水平过硬、工作责任心强、组织协调能力突出,在较短时间内即取得了业主高满意度,于2019年底收到杭州萧山国际机场有限公司的表扬信,兑现了公司对本项目“必争第一”的定位要求。

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△特别荣誉奖代表贾培灯发表获奖感言

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△五洲管理董事长蒋廷令、总经理严国飞及往届获奖代表为2019年感动五洲团队颁奖 

2019年,千城五洲把握浙江省未来社区建设新机遇,连续中标4个未来社区全过程工程咨询服务项目,牢牢抢占开局优势。其中,以金华山嘴头未来社区的试点申报和前期实施团队的忘我付出、攻坚克难最具典型,为表彰这支队伍的突出贡献,特授予感动五洲团队最高荣誉。

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△感动五洲团队获奖代表夏巨伟博士发表获奖感言

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△五洲管理董事长蒋廷令、总经理严国飞及千城建筑总裁董永贤为十年奉献奖获得者颁奖

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△五洲管理执行总经理周选泰代表公司向十年老员工作感恩发言

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五洲管理董事长蒋廷令围绕“创见梦想,质建未来”主题,从认准新站位、激发新活力、描绘新蓝图、挑战新人生四个方面,做大会主题发言。

No.1找准新站位

蒋董指出,2019年全体千城五洲人坚定信心、爬坡过坎、担当有为,初步实现“高端品牌、高端项目、高端服务、高质量发展”的四高新站位。他强调,回顾发展历程,公司从无到有,厚积薄发,迎来了创业以来最佳的历史机遇期。当前公司乘着转型升级的春风动力,又面临高质量发展的竞争压力,唯有辩证找准新站位,直面困难,勇攀高峰,才能再上新高度。

No.2激发新活力

蒋董表示,面对宏观经济及建筑业改革的挑战,要坚持“稳中有为”的总基调,以确定性锚定不确定性,围绕人才、激励、文化三大关键,聚焦未来社区、工程云建设两大热点,专注设计、投控、天水、咨询、医院五大专业,补短板、强弱项,激发新活力,助推公司持续高质量发展。

No.3描绘新蓝图

蒋董指出,公司将以2020年为元年,聚焦2020-2050,用30年时间、3代人努力,实现引领中国工程咨询行业、打造国际知名顾问工程公司的愿景。他强调,对标国际知名标杆,公司有差距也有机会,需要以家国情怀为动力,坚定IPO和走资本市场并购重组的发展道路,推动公司从“加法到乘法”的快速增长。

No.4迎接新挑战

新使命催人奋进,新征程同心筑梦。蒋董强调,全体千城五洲人要心怀梦想,抓住公司四高站位新机遇,自觉转换身份,与公司共进步,勇于迎接新挑战,紧紧围绕愿景目标的指引,努力将自己打造成公司需要、行业稀缺的百万年薪高端人才,做新时代的成功者、幸福者、有梦者,共同创见梦想,质建未来!

△五洲管理副总经理杨爱东致祝酒词

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△主持人宣布2020年新春团拜会正式开启

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△热闹不已的晚宴现场

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△激烈的未来红队和梦想蓝队PK投票环节

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△由五洲党委选送节目《盛世龙腾》

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△由技术研发中心选送节目《五洲好运disco》

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△由青年发展联盟选送节目《星辰大海》

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△由千城建筑选送节目《歌声飘过70年》

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△由总经办选送节目《不忘初心》

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△由深圳公司选送节目《violeta》

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△由金华公司选送节目《漫步人生路》

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△由五洲艺术团选送节目《大鱼》

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△由绍兴公司选送节目《金猴送福》

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△公司高管与全体人员共唱《五洲人》

 

2019已渐行渐远,2020正扬帆起航。新一年,天正远,地正宽,千城五洲愿以此为始,不忘初心再出发,牢记使命勇担当,用三十年时光砥砺前行,抒写一部千城五洲人的奋斗史。